成年後見制度

成年後見制度とは、認知症、知的障害、精神障害、発達障害などによって物事を判断する能力が十分でない方について、ご本人の権利を守る援助者（成年後見人等）を選ぶことで、ご本人を法律的に支援する制度です。ブルージュでは、個人が後見人になるのではなく、法人が後見人になります。誰もが自分の意思に基づき、安心でその人らしい自立した生活が送れるように、財産管理及び身上監護を通じて支援します。個人の尊厳が保持され、自分主体の生活を追求することを目的に活動します。

法人後見のメリット

• 経験と専門知識の活用

  法人として成年後見人等になることで、組織の専門知識や経験を活用し、それぞれの専門性を効果的に活かして活動します。また、ノウハウを蓄積し、質の高い支援を行います。

• 長期間にわたる後見に実現

  法人として成年後見人等になることで、長期間にわたり後見人等になることができます。そのため、特に若年の障害者にとって大きなメリットです。

• 法人としての信頼性と安定性

  法人として成年後見人等となることで、人間関係等の問題（相性がよくないなど）に伴い担当者の交代が可能です。また、身上監護と財産管理を職務分掌し、適切な運営管理を行うことで、厳格な財産管理ができます。

• 後見人にとってのメリット

  複数人で後見業務にあたることで個々の担当者の負担を軽減することでき、担当者を様々なリスクから守ることが可能となります。

支援体制

	身上監護	財産管理
内容	定期的に成年被後見人等の居所を訪問し、成年被後見人等が抱える生活上の課題、福祉サービスの提供状況などを確認します。契約や申請などを本人に代わって行います。	本人の預金通帳などの財産関係を預かり、本人に代わって財産管理を行います。福祉サービスなどの支払を本人に代わって行います。
担当	成年後見等支援員または法人職員	法人職員

 

市民後見人等の活動支援

　当法人では主に身上監護を行う方を「成年後見等支援員」とよんでいます。
市民後見人の方や社会福祉士、行政書士などの資格をもつ専門職の方に「成年後見等支援員」として活動していただき、一緒に法人後見業務を行います。多様な資格や経験をもつ方と一緒に後見活動を行うことが将来の後見業務の担い手を増やし、成年後見制度を必要としている多くの方が制度を利用できるようにしていきたいと考えています。